El Programa de Aprendizaje #1 en Estados Unidos
¿Estás buscando una formación profesional significativa y gratificante que te pueda ofrecer un futuro brillante, al mismo tiempo que forjar tu carácter y fomentar tu orgullo personal? ¡El programa de Aprendizaje en Construcción Eléctrica es justo lo que buscabas! Es un programa patrocinado por el IBEW y National Electrical Contractors Association (NECA). Este programa de aprendizaje te permite ganar un buen salario y beneficios, mientras aprendes y te proporciona tanto en el salón de clases como en el trabajo, la formación práctica necesaria para convertirte en un profesional plenamente calificado al finalizar.
PREGUNTAS FRECUENTES
IBEW: LA MEJOR INVERSION PARA UN ELECTRICISTA
Cuando inviertes una pequeña parte de tu salario en tu sindicato, recibes los dividendos de salarios más altos y mejores beneficios. De hecho, según el Departamento de Trabajo de U.S., los trabajadores sindicalizados hacen el 28% más por año en salarios y beneficios que sus compañeros no sindicalizados haciendo el mismo trabajo! Haz los cálculos y averigua cuánto más podrías ganar en salarios y beneficios como un electricista del IBEW.
LOS ELECTRICISTAS DEL IBEW RECIBEN UNA EXCELENTE CAPACITACION
La industria de la construcción eléctrica cambia como un 30% cada cinco años. Mantenerse con esos cambios es muy difícil a menos que tengas acceso a una formación de calidad. Como un electricista del IBEW 271, tendrás acceso a la mejor capacitación disponible.
Las clases incluyen temas fundamentales como el Código Eléctrico Nacional (NEC) el curvado de tuberías, transformadores y control de motores. Además, las nuevas clases cubren tecnologías que están transformando la industria, tales como armónicos de potencia, controladores programables, sistemas fotovoltaicos y Tecnologías Lucent que también se desarrollan y se ofrecen continuamente.
Muchas de las clases son de una a cuatro noches de duración, una o dos noches por semana y dos o tres horas por noche.
Los electricistas del IBEW pagan solamente una cuota mínima para atender a estas clases. La mayoría del costo está cubierta por nuestro fondo de capacitación. Por cada hora trabajada, nuestros empleados contribuyen con 60 centavos a este fondo lo que nos permite tener acceso a una formación de calidad, capacitación económica, manteniéndonos como la fuerza laboral eléctrica más formada y altamente calificada de la zona.
TRATALO, TE GUSTARA!
Como Oficial, puedes conocer más sobre el IBEW sin ninguna obligación financiera con nosotros por un periodo de prueba, con nuestro lema “Trátalo te gustará”. Durante este periodo, recibirás del IBEW salario y beneficios y no pagarás nada al sindicato. Al finalizar satisfactoriamente este periodo de prueba, se ofrecerá la membresía del IBEW.
Si decides unirte, como casi todos lo hacen, las cuotas de admisión son como sigue:
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Cuota de Inscripción para la Membresía (pago único) |
$100 |
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Asociación de Beneficios para Trabajadores Eléctricos (pago único) |
$2 |
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Cuota del primer mes |
$50 |
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Total |
$152 |
EL PROGRAMA CONJUNTO DE APRENDIZAJE Y CAPACITACION DE LA INDUSTRIA DE CONTRATISTAS ELECTRICOS DE WICHITA
Las aplicaciones para los cuatro años de duración de aprendices eléctricos son aceptadas ya sea en el IBEW #271 o en el Work Force Alliance, de lunes a viernes, excepto los días festivos. Se requiere una cuota de solicitud no reembolsable de $25 al momento de presentar la solicitud.
Toda la información indicada en la sección “requisitos” debe entregarse dentro de 45 días a partir de la fecha de aplicación. Ninguna información se devolverá. Esta información debe permanecer en los archivos del Centro de Capacitación Eléctrica. Todas las aplicaciones serán recibidas sin importar raza, color, religión, origen o sexo. Todos los participantes deberán cumplir plenamente con los requisitos mínimos para calificar para una entrevista.
La JATC entrevistará a cada solicitante que cumpla con todos los requisitos básicos enumerados. Las notificaciones para una entrevista serán enviadas a la dirección indicada en la solicitud a menos que notifiquen cambio de dirección. Los candidatos serán seleccionados como aprendices, según la clasificación que resulte de la evaluación de su entrevista. Los solicitantes no seleccionados serán puestos en una lista de espera de dos años de acuerdo con la puntuación de la entrevista.
A los candidatos seleccionados para ingresar como aprendices, se les solicitará un registro mostrando los resultados negativos de la prueba de abuso de drogas y alcohol, en el momento y lugar designados por la JATC.
Requisitos:
- Debe tener al menos 17 años de edad al momento de la solicitud, 18 años al momento de la selección y la formalización del contrato de aprendizaje
- Debe haberse graduado de la escuela secundaria, tener un GED o contar con un título de asociado de dos años o superior.
- Debe haber completado, con buenas calificaciones, ya sea un año completo de escuela secundaria o un curso de algebra 1 o un curso equivalente posterior a la educación secundaria.
- Debe presentar un(s) certificado académico oficial de la escuela secundaria y cursos posteriores y sus calificaciones.
- Debe obtener una puntuación de calificación de “4” o superior en la prueba de aptitud para el oficio de electricista. Esta prueba fue desarrollada por el Instituto Americano de Investigación.
- Debe proporcionar evidencia de tener una licencia de manejo válida, certificado de nacimiento y Tarjeta de Seguro Social.
- Debe estar físicamente apto para llevar a cabo las funciones esenciales del oficio. Los candidatos que sean aceptados pueden ser requeridos a proporcionar el resultado de un examen físico.
- Las personas que puedan verificar (se requiere documentación adecuada) que han trabajado un mínimo de 4,000 horas específicamente en el sector de la construcción eléctrica no necesitan cumplir con los requisitos de los incisos B y C.
- Los individuos que hayan trabajado un mínimo de 4,500 horas como Instaladores de Cableo Residencial bajo un convenio colectivo de ámbito local del IBEW/NECA, (se requiere documentación adecuada) no necesitan cumplir con los requisitos de los incisos B y C.
- Los individuos que hayan completado al menos tres años de instrucciones relacionadas y 4,500 horas de OJT como aprendices bajo contrato, en un Programa de Aprendizaje de Construcción Eléctrica debidamente registrado y no patrocinado por el IBEW/NECA, (se requiere documentación adecuada) no necesitan cumplir con los requisitos de los incisos B y C.
- Si eres un veterano, debes presentar un formulario DD-214 para verificar entrenamiento militar y/o experiencia, si deseas recibir consideración para dicha capacitación y/o experiencia.
